NORMAS PARA BECARIOS DEL PROGRAMA G-LEADERS

  • Los Participantes del programa G-Leaders y sus procesos de evaluación y continuidad en el programa se regirán por las normas que aquí se describen;
  • Se denominan G-Leaders a todos aquellos participantes seleccionados que cumplieron con todos los recaudos y requisitos solicitados y formalizaron su registro;
  • Los G-Leaders por disposición de la Junta directiva de CELTTE están exonerados del pago del costo del programa;
  • Es necesario formalizar el proceso de inscripción a través del departamento de Atención al Cliente
  • Para formalizar el proceso de inscripción en el programa G-Leaders es necesario cumplir con los requisitos descritos a continuación:

          – Clasificar en todas las rondas del proceso de selección,

          – Entregar la siguiente documentación en el plazo indicado en el momento del llamado: copia del documento de identidad, constancia de residencia, fotografía y carta de Agreement;

  • Los G-Leaders deben asistir puntualmente a todos los módulos en el horario establecido y realizar las tareas asignadas dentro de los plazos acordados;
  • Los G-Leaders tendrán la oportunidad de escoger un mínimo de 10 talleres de acuerdo a sus preferencias y las recomendaciones de sus facilitadores;
  • Los becarios deben asistir al 100% de las actividades planificadas por módulo, dentro y fuera de la sede. Cualquier inasistencia debe ser avisada con anticipación a su facilitador y justificada con la documentación correspondiente. Las inasistencias, injustificadas, serán revisadas por la Coordinación de Desarrollo Académico;
  • Las sesiones perdidas por inasistencias no justifican la no culminación de las actividades asignadas.
  • La nota mínima requerida para la continuidad en el programa de becarios en de 80 puntos sobre un total de 100 puntos;
  • En el caso de que el G-Leader obtenga resultados por debajo de 80 puntos en algún módulo, la Dirección General y la Coordinación Académica evaluará el caso y estudiará los resultados para tomar una decisión sobre la continuidad en el programa;
  • Los G-Leaders deben tener la disponibilidad de realizar trabajo voluntario de acuerdo a las sugerencias de la Junta Directiva de CELTTE y participar activamente en las actividades adicionales de formación y ocio programadas o sugeridas por CELTTE. Para ello se llevará control de asistencias de los G-Leaders;
  • El G-Leader debe traer todo lo necesario para su sesión de trabajo en sede (lápiz, sacapuntas, borrador, cuaderno, dispositivo de comunicación electrónico –smartphone– y/o libros);
  • Nuestro sistema de aire acondicionado funciona perfectamente, las personas deben utilizar vestimenta adecuada;
  • Los teléfonos celulares deben configurarse en modo silencioso para no interrumpir el desarrollo de las actividades;
  • El desconocimiento de este reglamento no exime su cumplimiento, por lo que toda falta acarreará una sanción, bien sea una suspensión parcial o total o una sanción pecuniaria, que será evaluada según sea el caso por la Coordinación de Desarrollo Académico o la Dirección General;
  • Este reglamento es de carácter público por lo que es del acceso de todos los participantes (carteleras y/o whatsapp y/o página web del CELTTE o cualquier otro medio que así se disponga);
  • Todas las áreas del CELTTE son espacios libres de discriminación y violencia, para la concientización, la inclusión, el fomento y respeto de valores;
  • Cualquier conducta que vaya en contra de la moral, las buenas costumbres y la legislación vigente será sancionada por la Coordinación de Desarrollo Académico o la Dirección General.